Systemisches Coaching
- Christoph Klausing
- 16. Nov. 2025
- 1 Min. Lesezeit
Die Grundlagen des systemischen Coachings liegen u.a. in sozialkonstruktivistischen Ansätzen und der soziologischen Systemtheorie. Ich habe meine Ausbildung zum systemischen Coach bei Dr. Thomas Günther anhand der Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) absolviert.
Sie wollen für sich und Ihre Organisation oder Familie Klarheit finden und tragbare Lösungen entwickeln?
Belastungen als Entscheider?
Die Nachfolgeregelung soll strukturiert werden? Erbstreitigkeiten?
Neuausrichtung in der Wirtschaftskrise?
Schwierige Personalgespräche?
Eine unangenehme Entscheidung steht an?
Gesellschafterkonflikte im mittelständischen Betrieb?
Systemisches Coaching wirkt. Ich begleite Sie!
Coachingprozess
Vor Beginn des Coachingprozesses führen wir ein kostenfreies Erstgespräch in dem wir unsere wechselseitigen Erwartungen formulieren.
Wir werden in unseren Sitzungen Schritt für Schritt über Ihr Anliegen, Ihre konkreten Ziele, die sie erreichen wollen und mögliche Handlungsoptionen sprechen, wie sie dahinkommen.
Für ein konkretes Coachinganliegen werden erfahrungsgemäß 3-5 Sitzungen notwendig sein um den Coachee zur gelingenden Umsetzung der gesteckten Ziele zu begleiten. Einige Prozesse sind schneller als erwartet erfolgreich, andere wiederum können nicht wie gewünscht beendet werden. Darüber sind wir innerhalb des Prozesses im Austausch.
Als Coach biete ich Ihnen den Raum, ihr Anliegen darzulegen und kann Ihnen professionelle Methoden anbieten, mit denen Sie neue Perspektiven einnehmen können um selber wirksam zu werden und ins Handeln zu kommen. Beim Einzelcoaching handelt es sich ausdrücklich nicht um ein Expertengespräch mit mir, sondern um ein systematisches Coaching. Das bedeutet, dass Sie selber alle Ressourcen besitzen ihr Anliegen zu bearbeiten. Ich werde Sie darin bestärken, die "schlummernden" Ressourcen zu aktivieren.
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